11月30日，有媒體曝光華晨雷諾金杯汽車有限公司近期將啟動(dòng)今年以來(lái)第二次裁員行動(dòng)。內(nèi)部人士對(duì)騰訊汽車證實(shí)了這一消息，并表示具體裁員安排公司將于12月1日啟動(dòng)發(fā)布，有人猜測(cè)此次裁員或涉及1200人。

11月30日，有媒體曝光華晨雷諾金杯汽車有限公司近期將啟動(dòng)今年以來(lái)第二次裁員行動(dòng)。內(nèi)部人士對(duì)騰訊汽車證實(shí)了這一消息，并表示具體裁員安排公司將于12月1日啟動(dòng)發(fā)布，有人猜測(cè)此次裁員或涉及1200人。

同時(shí)，內(nèi)部人士表示此前公司決議于11月27日發(fā)布二次裁員的具體安排，但這一決議延遲至12月1日。據(jù)悉，這次裁員還將涉及待安置人員，即華晨雷諾合資初期承諾的“不裁員”政策中涉及的待安置人員。

此前在今年7月，華晨雷諾高層開(kāi)會(huì)決議推進(jìn)公司內(nèi)部一項(xiàng)涉及650人的裁員計(jì)劃，實(shí)際裁員涉及400人左右，占華晨雷諾在沈陽(yáng)的公司正式員工3000人比例的13.3%。同時(shí)，今年*次裁員除了員工優(yōu)化計(jì)劃外，華晨雷諾還對(duì)部長(zhǎng)級(jí)別的員工進(jìn)行一項(xiàng)降薪調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容未透露。

華晨雷諾對(duì)今年*次裁員的回應(yīng)稱，公司正在推出轉(zhuǎn)型計(jì)劃，以確保長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。該計(jì)劃基于更有效的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和更嚴(yán)格的資源管理，將增強(qiáng)公司的韌性和靈活應(yīng)變能力。在組織轉(zhuǎn)型過(guò)程中，公司將與員工開(kāi)展有效的溝通和對(duì)話。

值得一提的是，11月20日，沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院裁定受理債權(quán)人對(duì)華晨汽車集團(tuán)控股有限公司重整申請(qǐng)，標(biāo)志著這家車企正式進(jìn)入破產(chǎn)重整程序。而在前一天，11月19日，華晨雷諾召開(kāi)董事會(huì)決議，股東雙方將完成6億元的注資。

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